11月5日，深圳港集团2026年“启航计划”青年人才海动力训练营正式开营。集团党委书记、董事长胡朝阳，党委副书记何珊出席开营仪式，集团三十余名青年员工参训，共同开启这场“向海图强、共赴深蓝”的成长集训，为集团“十五五”发展积蓄青春力量。

本次训练营是集团持续推进“启航计划”培训品牌建设、深化“海动力”管培生培养工程的具体安排。训练营聚焦青年员工从组织融入到实践锻炼的成长路径，设置“组织认知、业务理解、方法训练、成果转化”四个模块，通过集团发展与企业文化介绍、创新思维训练、青年辩论等课程活动，引导青年员工认识集团、融入团队，在知行结合中锤炼履职本领。

仪式上，大家一同观看了专属“启航”短片，七个小组依次登台展示团队风采。

2023届管培生黄泽夕作为优秀管培生代表发言。她给新同事三点建议：多看看集团的方向，把手头的活干踏实；沟通时多些同理心，工作中多找“同路人”；别当“卡座青年”，多走出去看看。

胡朝阳董事长为青年员工送上开营寄语，代表集团欢迎新同事加入。她指出，青年人才是集团未来行稳致远最坚实的一支队伍，希望大家快速掌握集团的战略和文化，熟悉集团的基本业务，在集团“十五五”战略实施的征程中作出贡献。围绕青年如何走好入职第一步，她向31名学员提出三点希望。一是坚定选择，永不言败。“坚定是一种信仰，也是一种力量。”胡朝阳说，集团选择了大家，大家也选择了集团，这是一场双向奔赴。从“造飞机”到“拧螺丝”，理想与现实的落差，是每个人都要经历的第一课。“所有的平凡最终才能积累成伟大。没有每一个平凡的付出，也就没有事业的成长。”她勉励青年，不要轻易抱怨、轻易否定自己的选择，要让热爱成为持续向前的动力。二是沉淀扎根，破茧成蝶。“每一个人的成长，实际上都是在日常的煎熬中破茧成蝶。”胡朝阳提醒青年，从学校到社会，有三个转变要认真想清楚：从被动到主动，学会自己推着自己走，保持终身学习的能力；从个体到集体，懂得成果由团队共同做成，向身边每一个人学习，独行快、众行远；从理论到实践，把学到的知识用来改进本职工作，知行合一、学以致用。“刀在石上磨，人在事上练”，她希望大家扎扎实实到一线去，认认真真沉淀自己。三是清白做人，干净做事。“第一粒扣子，要从今天开始扣好。”胡朝阳强调，无论走多远、走到什么岗位，规矩意识和底线思维都要伴随终身。作为国有企业员工，更要做到忠诚、干净、担当，公私分明，清清白白做人、干干净净做事。

从“启航”到“深蓝”，一代代深圳港人走过的路，正被这批年轻人重新走一遍。集团正朝着“世界一流港航与海洋经济综合服务商”的愿景迈进，而这31名青年带来的专业背景、国际视野和新鲜想法，正是这场远航需要的新动力。

开营式后，与会人员合影留念，参训青年员工还将参加团建活动；新录用“海动力”管培生将接续参加集中训练，并按要求开展轮岗和基层蹲苗锻炼。下一步，集团将持续深化“启航计划”品牌建设和青年人才培养工作，为集团加快建设世界一流港航与海洋经济综合服务商提供坚实人才支撑。