1月13日，深圳港舟山能源基地举办以“师徒结对传薪火 青蓝同心谱新篇”为主题的2026年导师带教结对仪式。深圳港舟山能源基地领导班子成员、相关部门负责人、导师及学员代表参加仪式，共同见证这一助力青年成长、夯实人才梯队的重要时刻。

本次导师带教机制首批共结成21对师徒，以“一对一”及“一对多”相结合的形式，覆盖学员45人，有效发挥骨干员工“传、帮、带”作用，加强人才梯队建设，助力青年职工成长。仪式上，深圳港舟山能源基地领导班子成员为带教导师颁发聘书，带教导师与学员共同签署《结对承诺书》，学员向导师行拜师握手礼，导师回赠书籍，标志着师徒结对关系正式确立。导师代表承诺，将认真履行指导职责，倾心传授专业技能与实操经验，并在思想上做好引领、在成长中给予关怀，做到“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化，全力支持青年员工融入团队、提升自我、实现价值；学员代表表示，将珍惜学习机会，勤学笃行、刻苦钻研，在岗位实践中主动思考、勇于担当，加快提升专业素养与履职本领，以实际行动践行青年人才的使命担当。

下一步，深圳港舟山能源基地将持续完善“导师带徒”机制，推动人才培养工作系统化、常态化、制度化，着力构建“教学相长、互促共进”的良好生态，为人才队伍建设和高质量发展提供持久动力与坚实支撑。