12月17日，深圳港集团2025年启航计划——“海动力”青年人才训练营辩论赛圆满举办，呈现了一场思想交锋、智慧碰撞、才华展现的盛会。

作为深圳港集团青年人才培养的重要载体，本次活动聚焦2024届、2025届管培生培养需求，采用“打散重组”模式组建6支参赛队伍，以“工作态度论”“技术工具论”“管理标准论”三大核心辩题为切入点，紧扣青年职场发展痛点与企业管理实践热点，通过思想的碰撞与语言的交锋，锤炼青年人才的思辨能力、表达能力与团队协作能力，为深圳港集团高质量发展注入了蓬勃的青春动能。

“工作态度论”专场，选手围绕“初入职场应秉持‘干一行、爱一行’还是‘爱一行、干一行’”展开激烈辩论，既探讨了职场初心与责任担当，也分享了青年一代在职业选择中的价值追求；“技术工具论”专场聚焦AI时代的职场变革，正反双方就“AI应作为主要协作伙伴减负还是作为辅助工具助力专业能力提升”各抒己见，展现青年人才对新技术应用的理性思考与前瞻判断；“管理标准论”专场，选手就“严格管理制度是提升效率的关键还是抑制创新的桎梏”展开交锋，从企业发展实际出发，剖析管理模式与创新活力的辩证关系，彰显了青年人才的商业思维与全局意识。辩手们以辩启思、以论促学，紧密联系当前行业发展态势与深圳港集团转型升级的实际，在思辨与协作中凝聚奋进力量，体现新一代港口人对深圳港集团战略方向的深刻认识，展现个人成长与企业发展同向同行、同频共振的价值认同。

经过激烈角逐与公正评选，本次辩论赛最终产生3支优秀团队与3名卓越辩手，评委组为获奖团队与个人颁发了证书及奖杯，见证青年人才在赛场的成长与荣耀。

未来，深圳港集团将持续搭建青年人才成长成才的多元化平台，通过丰富多样的培养载体，助力青年人才在实践中锤炼本领、在创新中勇攀高峰，为高质量发展汇聚更多青春智慧与奋进力量。